职场上女性资本是什么？丰乳肥臀，大长腿？要善于使用“她力量”

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“为什么是他不是我?”, 年已经过完了，大家又都回到工作岗位上去了。开工没两天，郑婕就高兴不起来，原因是明明是她工作干得更好，来公司的时间更长，但是领导提拔的却是一个比她晚来公司两年的男同事。领导的理由是，男的出去做项目跑业务更方便。

在职场上，经常听到像郑婕这样的职场女性抱怨自己在职场上没有优势：同样的学历或者资历竞争不过男同胞的。

的确，现在不少公司在招聘录用和提拔时更偏向男性，认为男性更方便出差，晚上加班，提重物搬东西，干体力活等。女性要怀孕，生产，哺乳，照顾家庭通常不愿意出差和加班。

有时候压根没有理由，纯粹就是为了避嫌。王娜娜有一次面试总裁助理时就碰到过这种情况。明明面试当天HR经理和老板对她外貌，学识，反应能力等各方面都很满意，还跟她敲定了入职时间。但是offer迟迟没有收到，她打电话给HR一问，才知道总裁夫人发话了，这个职位倾向招聘一位小伙子而不是刚毕业的女大学生。知道这个理由除了生气，她也无可奈何。

职场女性

难道女性在职场上就没有资本了吗？其实女性在职场上也有资本，并且是男人们不具备的“她力量”。

“女性资本”是什么呢？如果碰到这个问题，你立刻想到女人的资本是丰乳肥臀，大长腿，肤白貌美等女性特征，那就大错特错了。

虽然这些美好的女性性别特征会让女性的外表看起来很漂亮，也是一个女人不可多得的优点，但是这些绝不是女性在职场上应该卖弄的资本。如果一个女人在职场上过分地卖弄自己的女性特征，那无疑像小孩子玩火，后果可能未必是她承受得了的。

在职场上女性资本到底是什么呢？那就是“她力量”：女性特有的细心，耐心，良好的口头表达能力和善解人意以及亲和力。这些内在的优势和品格才是我们女性在职场上的真正资本。

职场女性不要卖弄自己女性特征

毕竟我们要始于颜值，终于才华；始于吸引，合于性格；始于善良，终于人品。

心细，做事沉着冷静不急躁，专注认真，缜密思考，可以在细微处发现问题，做一些细致活。让细节控成就自己，适合成为质检复核部门的负责人。

耐心，耐心是什么？用心理学的语言表述，耐心就是延迟满足的能力，耐心就是你相信，你相信等待，你相信自己，你相信别人。没有耐心的人是不相信有好结果发生的。

同学杨亚平为了一个自己心仪的公司的职位她足足等待了5年，最后那家公司的HR经理都被她感动了，职位以空缺出来立刻联系了她。

据说，人的耐心还与一个人的自控力呈正相关，没有耐心的人，自控力也特别差，很容易失控，失控就是对自己失去耐心，就是对自己在那一刻彻底失望了。所以，我们女性不妨对自己耐心些，多给自己一些时间去证明自己。

女性良好的口头表达能力，善解人意，亲和力这些大家都很清楚，在这里不再赘述了。

总之，在职场上，女性不要卖弄风骚，要发挥自己的“女性资本”，为社会创造价值，用人单位也要合理利用“她力量”，让正确的人在合适的岗位上发挥出光彩。

最后以在外企做到高管位置的Jessica给职场女性的建议作为文章结尾：女性在职场上遇事多想几种可能性；多总结经验教训；心态平和，完工后仔细检查；对工作重视起来，提高责任心；加强自己的逻辑能力；容易出错的地方做一些提醒工具，如字条等；养成做备忘录和计划的习惯。

亲爱的职场女性朋友，你学到了吗？

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